摘要：2017年7月5日，财政部发布了《关于修订印发<企业会计准则第14号--收入>的通知》（财会〔2017〕22号），本次修订改革了原有收入确认的模式，规范了会计实务工作中日益复杂的收入确认问题，对我国企业会计核算产生了深远的影响，尤其是新兴行业企业。关于新收入准则的变化和影响，本文通过对比分析、案例分析等方式进行简要分析和阐述。

关键词：新收入准则；变化；影响

一、新收入准则发布背景

随着我国经济发展，企业的商业模式和运营模式发生着巨大的变化，交易事项也变得愈加复杂，企业会计处理中收入的确认和计量问题不断出现，如何合理规范地确认收入成为许多处于新兴行业中企业的一大难题。

为满足会计实务需要，规范收入的会计处理，促进企业管理和经济发展，2017年7月5日，财政部正式发布了《关于修订印发<企业会计准则第14号--收入>的通知》（财会〔2017〕22号）（以下简称“新收入准则”），新收入准则改革了现有的收入确认模型，明确收入确认的核心原则。

二、新收入准则的主要变化内容

新收入准则改革了现有的收入确认模型，统一了不同行业的收入确认要求，明确了“企业应当在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时确认收入”的基本原则，强调企业确认收入的方式应当反映其向客户转让商品或服务的模式，确认收入金额应当反映企业因交付该商品或服务而预期有权收取的金额。

（一）统一不同行业、不同业务类型收入确认原则

在原收入准则下，销售商品收入主要以风险和报酬转移为基础确认，提供劳务收入和建造合同收入主要采用完工百分比法确认，划分较为粗略，无法满足现有商业模式需求。

新收入准统一了不同行业、不同业务类型收入确认原则，不划分收入的业务类型，简化了收入的确认，采用“五步法”确认收入，适用于所有与客户之间的收入合同，以合同取代“交易和事项”，定义了客户和合同的概念，制定了合同成立的判断条件，只规范源自客户合同的收入，不再以经济利益的流入或流出作为收入确认唯一标准。

（二）规范收入确认时点的判断

标准原收入准则的收入根据业务类型分类，从而采用不同的方法来确认收入。销售商品的收入确认发生在将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购买方时，提供劳务的收入根据完工百分比法来确认收入，在实际工作中两种业务类型容易出现界限不清而混用收入确认方法的情况。新收入准则以控制权转移为确认时点的判断标准，替代了原准则的以风险报酬转移，并且对某一时点和某一时段的认定给出了明确的条件和迹象，不再区分销售商品和提供劳务，强调以合同为基础。

（三）明确收入的计量改为交易价格

原准则规定收入根据已收或者应收对价的公允价值计量。新收入准则则将其改为按照分摊至各单项履约义务的交易价格计量，规避了公允价值计量带来的一些不利影响，更注重会计信息的质量，更具谨慎性和可靠性等。交易价格，是转让商品或服务而预期有权收取的对价金额。它是企业预期有权收取的金额而不是预计最终收回的金额。交易价格的确认在收入确认的处理过程中十分重要，这要求企业对其能够准确的把握。在确认时，还应注意可变对价、非现金对价、重大融资成分（可以不考虑支付价款与取得控制权间隔不超过一年的）、应付客户的对价等因素。

（四）增加相关的披露要求

原收入准则中没有对列报的相关规定。新收入准则增加了相关披露要求，规定合同资产和合同负债需要在资产负债表中予以列示。企业收入信息的披露有利于管理者了解企业的收入经营情况，帮助其进行经营管理决策，从而提高管理水平和经营效果。原准则关于收入的信息披露只限于会计政策的讨论，而新收入准则制定了广泛的披露要求。其明确规定了应该披露收入的相关信息，如收入确认和计量所采用的会计政策、与合同有关的信息、与合同有关的资产的相关信息等。

三、新收入准则的影响

（一）对企业收入确认时点的影响

由于新收入准则在收入确认时点的判断标准上做了更改，因此，在执行新收入准则后，收入在时点上还是时段上确认会发生改变，收入确认的进度可能会提前或推迟，企业需要根据新的准则重新评估个经济事项的收入确认时间。按原收入准则，销售商品应该在某一时点确认收入，提供劳务和建造合同收入应当在一段时间内确认。确定时点的判断修订后，房地产、电商、软件、电信等企业受此影响会比较大，尤其是具有新型交易模式的企业。

（二）对企业合同签订方面的影响

新收入准则下，确认收入改为以企业交易的合同条款为基础，因此企业需要加强合同管理，针对新收入准则重新斟酌审视现有的合同条款以及交易流程等，明确其在新收入准则下是否产生了新的含义，针对准则中提出的新要求对合同做出合理适当的修订，对企业的营销安排作出相应改善，确保准则的正确实施，保证企业的利益。

（三）对企业会计信息系统的影响

随着现代科技与信息技术的迅猛发展，现代企业，尤其是大型企业在生产与管理过程中，也引进了大量的先进管理理念与管理技术，信息化与智能化的程度越来越高，同时，企业的运行也越来越离不开信息系统。新收入准则的发布，需要企业调整并优化原有财务信息系统，满足企业财务核算需要和管理需要。

（四）对企业会计人员的要求

会计人员是会计准则的直接实施者，每一次准则的修订都会对会计人员提出新的要求，准则在不断地完善，会计人员的相关会计知识也需要不断地跟随着更新，专业素质和职业能力也需要不断提高，才能将准则的要求更好地运用到实务中，为企业发展创造价值。企业财务人员在工作过程中，应提升自身专业技能，企业也需要针对企业财务管理需求制定相应的人才培养计划，并通过完善的会计评估标准与相对准确的职业能力判断，监督其技能提升效果，以提高新收入准则执行过程中，相关企业经营交易价格确定过程中，收入确认的及时性与准确性。

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